Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Shared Service
M/W/D | VOLLZEIT
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Strom-, Gas- und Wärmevertrieb mit folgenden Aufgaben:
• Unterstützung des Sonderkunden-Vertriebes
• Digitalisierung von Vertriebsprozessen
• Unterstützung bei Beschaffungsprozessen
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Umfeldes: o Systemadministration der Schleupen.CS-Produkte
o Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Systeme
o Entwicklung und Verwaltung von Preis- und Produktmodellen
o Überwachung der Marktkommunikation
• Teilnahme an einschlägigen Arbeits- und Schleupen-Anwenderkreisen
• Vertretung der Abteilungsleitung „Verbrauchsabrechnung“
• Studienabschluss in der Betriebswirtschaft, Energie- oder Versorgungswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse im Bereich der Kundenabrechnung und Marktkommunikationsprozesse
• Softwarekenntnisse im System „Schleupen.CS“ vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und Begeisterung für Veränderungen, Service-Mentalität und Kundenorientierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Personalführung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Sicherer Job mit Perspektive.
Vergütung nach TV-V
Faire Bezahlung nach Tarif.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Zusätzliche Zahlungen jährlich.
Zusatzrente (ZVK)
Zusatzrente über die ZVK.
Betriebliche Altersvorsorge
Rente zusätzlich absichern.
Betriebliche Krankenversicherung
Zusatzschutz für Gesundheit.
Unfallversicherung
Unfallschutz auch privat.
Betreuungszuschuss
Zuschuss für Kinderbetreuung.
Jobrad-Leasing
Günstig & klimafreundlich radeln.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeit, die zu dir passt.
Mobiles Arbeiten
Teilweise Arbeit von zu Hause.
Kurze Entscheidungswege
Schnelle Entscheidungen im Team.
Weiterbildung & Meister
Gezielte Förderung & Prämien.
Betriebsarzt & Vorsorge
Werksarzt & Vorsorgeangebote.
Gesundheitsmanagement
Kurse, Tage & Beratung.
Betriebs-Events
Feste, Ausflüge, Teamspirit.
Lernmittel & Prämie (Azubis)
Zuschuss & Bonus für Azubis.
Kostenloses Wasser
Trinkwasser am Arbeitsplatz.
Infoveranstaltungen
Wissen zu Pflege & Vorsorge.
Gute Verkehrsanbindung
Schnell erreichbar vor Ort.
Kostenlose Parkplätze
Parken ohne Gebühren.